故事一 · 十级的小刘。合肥一家电子厂的工人，左手食指被机器夹伤，截去一小节。工伤认定和劳动能力鉴定都走完了，评了十级伤残，月工资5000元。他琢磨："我能拿多少钱？公司赔还是国家赔？"
故事二 · 工亡的老陈。合肥一家工厂的工人，在岗位上突发疾病抢救无效离世，被认定为"视同工伤"。家人悲痛之余只想知道："人没了，家里能拿到什么？"
故事一 · 十级的小刘。合肥一家电子厂的工人，左手食指被机器夹伤，截去一小节。工伤认定和劳动能力鉴定都走完了，评了十级伤残，月工资5000元。他琢磨："我能拿多少钱？公司赔还是国家赔？"
故事二 · 工亡的老陈。合肥一家工厂的工人，在岗位上突发疾病抢救无效离世，被认定为"视同工伤"。家人悲痛之余只想知道："人没了，家里能拿到什么？"
这两个故事，正好代表工伤赔偿的两种情形：没死（伤残）和工亡（死亡）。下面一条条拆给你，按安徽现行标准算。
工伤赔偿分两笔来源：
单位没缴工伤保险的，所有本该由基金付的钱，全部转由单位自己掏（《工伤保险条例》第62条）。所以，公司有没有给你缴工伤险，直接决定它自己损失多大——这也是很多没缴险的公司百般赖账的原因。
| 等级 | 月数 |
|---|---|
| 一级 | 27 |
| 二级 | 25 |
| 三级 | 23 |
| 四级 | 21 |
| 五级 | 18 |
| 六级 | 16 |
| 七级 | 13 |
| 八级 | 11 |
| 九级 | 9 |
| 十级 | 7 |
合同到期解除，或你本人（五至十级）提出解除时，额外有两笔（安徽都以"统筹地区上年度职工月平均工资"为基数）：
| 等级 | 一次性工伤医疗补助金（基金） | 一次性伤残就业补助金（单位） |
|---|---|---|
| 五级 | 24个月 | 40个月 |
| 六级 | 18个月 | 34个月 |
| 七级 | 10个月 | 20个月 |
| 八级 | 8个月 | 15个月 |
| 九级 | 6个月 | 10个月 |
| 十级 | 4个月 | 5个月 |
职工因工死亡，近亲属可从基金领三笔（《工伤保险条例》第39条）：
示例一 · 十级的小刘（月薪5000元）
① 一次性伤残补助金：5000×7＝35000元（基金）；
② 停工留薪3个月：5000×3＝15000元（单位）；
③ 若解除合同，还有：医疗补助金（社平×4）+ 就业补助金（社平×5）＋
④ 再加医疗费、伙食补贴。
仅列出的项就超过11.9万元。一个看似"最轻"的十级，远不是几千块。
示例二 · 工亡的老陈家属
① 一次性工亡补助金：1130040元；
② 丧葬补助金：社平×6；
③ 供养亲属抚恤金：按月。
仅前两项就近117.6万元。对企业，一次工亡就是百万级负担——这也是它最该做工伤预防的原因。