阜阳被欠薪、被辞退、没签合同：劳动仲裁怎么走

一、被欠工资：能要回多少

拖欠工资，可向用人单位所在地劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁（不收仲裁费）。除工资外，单位经责令仍逾期不付的，可主张加付赔偿金（应付金额50%–100%）（《劳动合同法》第85条）。

证据：工资条、转账记录、考勤、聊天确认欠薪的记录。仲裁时效一般1年，从知道被欠薪之日起算，越早越好。

二、被辞退：N、N+1、2N 到底差多少

被辞退，先分清是"合法辞退"还是"违法辞退"：

• ✅ N（经济补偿）：合法协商解除、合同期满不续等，每满一年补1个月工资
• ✅ N+1（代通知金）：符合法定情形、未提前30天通知的，多付1个月
• ⚠️ 2N（赔偿金）：违法辞退（没理由、理由不成立、孕期/医疗期辞退等），可主张二倍经济补偿——《劳动合同法》第87条

三、没签劳动合同：双倍工资

用工超过1个月不满1年未签书面劳动合同，单位应每月支付二倍工资（至多补11个月）——《劳动合同法》第82条。但要先证明劳动关系（工资流水、考勤、工牌、工作群），并注意时效。

四、阜阳去哪仲裁

到用人单位所在地的劳动人事争议仲裁院申请：

• 🏛 阜阳市劳动人事争议仲裁院 0558-2266220（市本级）
• 🏛 颍州区劳动人事争议仲裁院 0558-2787568
• 🏛 颍泉区劳动人事争议仲裁院 0558-2102387
• 📞 颍东区及各县市，可先打市院转询受理窗口

流程：提交仲裁申请+证据 → 受理 → 调解/开庭 → 裁决；对裁决不服，可在法定期限内向法院起诉。